到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司管理层提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性;2、根据企业定位进行运营策略的筹划和部署,能够制定符合公司目标的各类经营、成本、客户以及管理指标、预算;3、负责企业的日常管理,能够根据运营状况拟定切实可行的各部门年度、季度、月度工作目标以及计划;4、负责企业员工管理以及各部门的合作氛围,提升执行力;5、主持公司组织架构设置、人员编制的制定以及人员任免建议,规范公司内部管理;6、负责与政府相关部门、社会各界保持良好的公共关系,树立公司良好的社会形象,做好公司对外接待工作,并代表公司出面接待重要宾客;7、定期向董事长汇报工作,接受工作咨询和监督,对于提出的意见和建议,积极处理和落实;8、负责完成董事长交办的其他工作任务以及领导应急任务的处理;
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