销售管理培训生

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【储备销售经理（管培生）任职要求】 1、2018、2019或2020届毕业生； 2、统招本科及以上学历； 3、热爱销售； 4、热情积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作能力； 5、能全勤工作及学习，服从全国范围的工作分配。 【储备销售经理（管培生）岗位待遇】： 1、入职即签订实习协议，应届毕业生可签订三方就业协议； 2、储备销售经理管理培训期为12个月，管培期期间薪资构成： 底薪（2000元） 月度绩效奖金（600-1000元）； 3、晋升通道： 通过储备销售经理管培期人员，培训期结束且领取到毕业证书即可转为储备销售经理并签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4、储备销售经理薪资构成： 基本工资 绩效工资 常驻地日常补助 销售提成 年终销售分红 *平均每月综合收入：6000—8000元，且每半年有1次调薪机会。 5、学习与发展： 储备销售经理管理培训期培养方式分为系统培训和市场实践/跨部门轮岗。 （其中系统培训包含：入职培训、职场通用知识与技能培训、销售技能培训、述职汇报等） 6、 其他福利： 免费提供公司宿舍； 周末双休、法定节假日假期； 团队拓展、节日团队活动、生日礼物、年会等。