到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责协助总经理处理相关事宜;
2、全面负责校区的整体运营与日常管理,负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施,并分解到各个季度和月份;
3、全权负责中心销售业绩,教务质量,客户满意度等KPI,此职务向总经理汇报。
4、负责中心年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;
5、能力全面,有幼教机构管理经验。
6、富于挑战,能够承受相当大的工作压力,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。
7、加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍;
8、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历,4年及以上直接销售经验与管理经验(有教育行业相关管理经验者优先);
2、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;
3、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;
4、带领并管理业务团队,完成每年/季/月度中心业绩指标,
5、具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼儿教育事业;
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