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零售经理 /销售督导 /店长/店员 5000-1 收藏 申请职位
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零售经理 /销售督导 /店长/店员

5000-1
湖北- | 不限经验 | 大专学历
2019-03-19 更新 被浏览:
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经理
地址:武汉
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一、零售经理:任职资格 限***
1. 年龄在25-35岁之间,高中及以上学历,服装或营销等相关专业
2. 熟悉市场趋势与竞争对手等情报资讯,营运销售运作流程
3. 具有优秀的突发事件处理与应变能力,极强的沟通和公关能力,有良好的管理、协调与控制能力,有领导能力与统筹能力
4. 五年以上的服装品牌零售管理经验,其中1年以上国际知名品牌的本职位工作经验,具优秀的店铺零售管理能力。
5. 性格外向、热情、干练,时尚度高,对市场有敏锐触觉,果断的判断力和反应力,诚信正直、公平公正, 高度的敬业与抗压能力,良好的学习意识与创新思维。


二、销售督导:任职资格 限***
1、形象好,气质佳,
2、热爱服装行业,性格开朗,有强烈的责任心及执行力,富有激情,有明确的目标感,
3、具有良好的销售技巧及沟通协调能力;
4、有知名服装品牌督导经验者优先考虑;

晋升空间:督导- -- -零售经理- --区经

三、店长/店员岗位要求: 限***
1、懂服装专业知识、具知名品牌本职位工作经验,有敬业精神和工作责任感;
2、具有较强的个人销售能力和团队配合能力,有上进心;能适应工作节奏;
3、热爱服装行业,性格开朗,亲和力好;
一分付出一分收获,拿业绩说话!
晋升空间:店长- --督导—零售经理

 简历请发至QQ邮箱: *****@qq.com 联系人: 王小姐 手机:13971302630
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 500-1000人
公司概况 :
深圳市三川丰服饰股份有限公司(前身为深圳市亿弘润实业发展有限公司)是一家多品牌的时尚集团公司。自1996年创立以来,三川丰就一直致力于时尚事业,本着 以人为本,和谐共融 的管理方针及 客户至上,与客户双赢 的经营理念,三川丰公司已在业内建立了良好的商业信誉,旗下主力品牌 OZZO (欧尼迩)也占据了中国女装行业的重要位置。此外,公司同时运营着新概念电子商务品牌 nowhere ,在新零售时代积极的进行各种探索。
三川丰公司拥有完善的管理体系、合理的人才结构、优质的客户服务和良好的企业信誉,迄今为止,已在全国各主要城市开设和拥有近 400 家店中店及商场专柜,并在深圳、北京、成都、广州、 武汉、南京等城市设立了直属分公司。同时,三川丰公司还拥有 1 家直属生产厂和近 20 家外协制衣加工厂,并配置各类现代化的服装设计、制版、生产加工设备,采用最先进的 TPS 生产系统,年生产能力超过 200 万件。
三川丰公司实行总经理领导下的部门经理问责制,到目前为止共设有16个专业化职能部门。三川丰公司凭借思维开拓创新、设计力量雄厚、管理体系完善、发展快速稳健等优势特点,收获了无数好评与赞誉,例如2003年被评 为 深圳市优秀私营企业 、2005 年获得为 深圳市十大杰出中小企业 等荣誉称号;一线品牌 OZZO(欧尼迩) 和 NOWhere 分别于 2003 年、2004 年双双荣获 深圳市十大最具知名度品牌 、 深圳市时 尚品牌 中国著名品牌 ,2005 年荣获 2005 年度服装行业最具影响力品牌 、 首届深圳百强超级品牌 、 首届中法时装设计陈列优秀奖 、 深圳卓越品牌奖 、 深圳女装区域品牌奖 、 深圳风格品牌奖 ,2008 年 欧尼迩 荣获广东省著名商标等荣誉称号,2010年荣获 最具影响中国十大时尚女装品牌 时尚领袖品牌 等荣誉称号,2013年获深圳 最具创新奖 称号……。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 。凭借总部设在珠三角、中国经济发展前沿地带以及中西方文化交融之处的地理优势、以及国内巨大的市场优势,三川丰公司已经完成第一阶段的战略发展目标。随着充满使命感的三川丰人的不断锐意进取,我们一定能全面实现顾客(客户)、员工、供应商与社会之间的和谐 共赢 。


薪酬福利:
1、五天工作制;
2、根据公司经营状况,享受年终奖、年底双薪、年度调薪;
3、享受国家法定节假日,工作年满一年带薪年假;
4、员工达到工作年限可享受公司福利基金、爱心基金、助学基金
5、公司为员工购买五险一金;
6、公司不定期组织年度旅游、优秀员工旅游,每月生日会。
7、员工可享受二季度新品服装折扣券;
竞争力分析
综合竞争力评估
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