到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1)深入了解职业培训的课程体系,教学标准,教学方法和教学手段;2)对于个校区的教学工作的全过程和各个主要的环节进行巡视检查、监督指导、调查研究,为校区的教学管理工作提供监督指导和咨询服务;通过监管手段对各校区老师的教学质量、班主任等其他岗位的管理水平进行把控,并提出提升计划和要求;3)对于客户的基本情况、学习状态、学习结果以及对于教学管理工作的满意度情况进行评估并出具分析报告,并跟踪分析结果的落实;4)开展对于班主任及其他学管人员的培训,收集教学管理相关信息及需求并反馈给校区校长;5)开展教质管理支持工作,组织各校区优秀的班主任及血管人员与教研团队进行对接,对于各校区教质管理工作支持。
任职要求:1. 学历:本科及以上学历,教育类相关专业优先;2. 经验:2年以上的教学培训行业经验, 2-3年职业培训学校教学管理相关工作经验优先,对于职业教育有深入的了解;3. 知识:具备一定的培训知识;熟练应用office软件;因需要服务各校区,需适应能力强,能接受多地点办公安排;4. 能力:迅速学习能力,观察能力,普通话标准,有良好的沟通协调能力;具备总结和归纳能力,思路清晰,有较强执行力;5. 素养:热爱教育事业,能够接受新的教学理念,有开放的心态和主动学习的能力。责任心强,有良好的沟通能力和执行力,抗压能力好。
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