行政外务主任

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 负责公司新购办公楼规划、装修和入迁整体管理对接策化；2. 协助总经理开展新工厂选址，土地和工业厂房整体规划及运营管理；3. 负责现有工厂和公司总部搬迁策化和组织调度计划和指挥； 4.负责新的办公总部，新工厂园区和政府政策性对接工作； 5. 协助总经理开展合作合伙合股融资上市等战略工作策化和准备； 6. 有计划开展企业战略资源：如申办高新、保密企业上目录及行业特性资格升级评定之工作计划并执行实施； 7. 公司外联外务工作总体规划管理体系化设计并推行； 8、法务工作对接管理； 9、其它外务工作。
任职资格：1. 专业要求：工商管理MBA/EMBA ，行政、法律公共关系等； 2. 年龄要求：28至38岁 男女不限；3. 工作经验：有5年行政工作经历，有企业整体搬迁、装修和对接政府工作和企业升级等外务工作经验；4. 基本能力：a、掌握并能熟悉PDCA和5W2H；b、良好商务语言和商务文案能力 ；c、基本公共关系沟通技巧和亲和力；d、ISO9001文控档案能力；5. 性格特征：外向型式，诚信务实，有团队精神；6、其他要求：要求具备基本职业形象，有驾照。
薪资及福利：1、薪资：底薪3500-5000 管理项目奖；2、作息时间为双休，并享受国家法定节假日；3、员工上下班有通勤车接送至武昌鲁巷广场地铁站；4、本公司将提供行业内具有竞争力的薪资福利待遇及良好的职业发展机会；5、公司将为每位新进员工，提供完善的培训及各种学习深造机会；6、公司办理五险社保，享受节日福利、年终福利、相关补贴（水、电、通讯、交通住房补贴）、婚嫁礼金和吊唁礼金、其他福利等；7、公司可提供标准公寓住宿和食堂餐饮，员工两人一间，主管单间；并配有娱乐设施和活动场所；员工享受免费午餐及舒适的办公环境；8、凡公司正式转正员工享有公司年会红包，春节红包，开门迎新奖，周年庆奖，3.8妇女节 、端午节 、中秋节 、旅游探亲补贴 及高温费和降温、重病大病住院手术费等补贴，小孩出生及婚丧慰问金等。