到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、独立负责招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、面试评估、招聘工作的总结分析2、员工关系维护,入离职办理、试用期员工跟进、福利活动的执行3、协助培训工作的实施,包括新员工培训、业务培训等4、参与人力资源部门整体工作建设及提升
任职资格:1、有相关人资工作经验1年以上,招聘经验优先考虑2、沟通表达良好,有较强的组织协调能力3、熟悉招聘流程、熟练使用各类招聘渠道
福利待遇:1、底薪4-5k 招聘提成 入职购买社保五险2、工作时间:7.5小时/天,国家法定节假日正常休息,周末大小周制度3、公司会定期组织各种活动,会餐,派发节日礼品等等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。