招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人员招聘工作,不断拓展招聘渠道,满足公司人才需求。2、执行集团人力资源各项制度和流程,控制用工风险。3、负责子公司季度、半年度、年度人力资源报表分析以及其他数据统计分析工作。4、协助子公司总经理开展各项团建活动,不断提高员工满意度。
任职资格1、全日制本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、企业文化建设等模块,有HRBP经验尤佳;。2、形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力,具备一定的文字能力;3、擅长PPT、EXCEL,H5及视频剪辑作等能力。
人力资源管理属集团管理模式,公司有通勤车、双休、五险、公司食堂提供午餐(免费)等福利。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。