招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责英语教学团队讲师体系和梯队搭建,把握英语教学和学术工作的关键指标;2、组织校区英语老师参加的培训,评估和监控分校教学质量及沟通工作质量;3、课程教案的编写、课程规划及设计教学活动;根据学员的掌握情况灵活调整课程进度;4、对学校会员的学习效果进行跟踪,合理安排优化教学资源,提供优质的教学售后服务;5、管理学术团队,挖掘、评估学术团队成员,对现有英语老师进行评估、晋级;6、与总部教学管理中心对接教学管理工作。任职要求:1、统招本科以上学历,英语专业优先,有3年以上英语教育培训行业从业经验;2、具备独立建立培训架构,设计培训方案的能力;3、思维敏捷,具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;4.可全英文培训中外教,具有丰富的教学团队管理经验优先。 如果您有意,加入我们,即可享有:1、具有竞争力的薪酬:保底薪资 丰厚奖金(岗位基本工资 课时费 续费奖金 口碑奖金 年终奖)2、完善的社会保险;3、公平公正公开的晋升空间;晋升空间:教学主管-校长助理-副校长-执行校长,公司提供完善学习、培训、晋升空间,期待有能力想实现自身价值的人加入一起实现事业起点、目标。5、广阔的职业发展平台;6、专业的岗位培训;7、丰富多彩的员工活动;8、良好的工作环境和团队氛围。
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