武汉链家诚聘M店经理 4000底薪

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 （1）男女不限，年龄24周岁以上40周岁以下，有两年以上同行业销售经验者，有带团队经验者优先；（2）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；（3）有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业；（4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；（5）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；岗位职责：1、协助商圈经理培养新人，负责团队业务方向，带领团队创造高业绩2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪资待遇】：底薪4000（本科学历 500补贴，211/985 1000补贴） 高提成40%-75%清晰的规划店经理- -- -商圈经理- -（1年）- -分区销售经理- -（2年）- -分公司销售总监- -（4年）- -分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。培训体系：链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训-M店经理登顶训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金