招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、配合店面的行政工作
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、两年以上人力资源招聘版块工作经验;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。