招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；2、妥善实施学生档案的维护， 做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；3、在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务， 能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；4、及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息；5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动；6、 对学生进行全面指导，及时疏导、解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访；做好保单、续费的工作。 职位要求：1、 热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心；2、 有亲和力、思路清晰，对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点；3、 有较强的口头表达能力，善于与家长和学生沟通，有吃苦耐劳的精神；4、 有教育学、心理学相关工作经验或教育工作背景者优先。 福利待遇：1、高底薪 高提成 奖金 其它；2、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）；3、工作一年起可享受带薪年休假；4、公司每年组织数次带薪旅游；每季度表现良好者可享受特别奖励；5、公司提供节日福利；6、公司定期组织行业相关培训；平等、活泼、友爱、高协作的职场风格；7、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
