到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、协助部门领导制定、完善部门内部的规章制度；2、根据客户逾期类型、行业、区域等制定针对性的催收方案；3、每月初协助上级领导制定当月的指标任务；4、结合实际情况协助部门总监制定相应的薪资绩效；5、参与部门内部的重要会议，为团队的建设、改革提出有效的建议；6、汇总分析产品类型、城市、区域等逾期规律，为贷中提供有效的提高风险防控工作；7、对新员工的招聘及培训；8、完成领导交办的其他工作。
任职资格1、大专及以上学历，法学专业优先；2、熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的经验和能力；3、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达3年以上，及团队领导经验1年以上；4、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、法律诉讼等催收方式有丰富经验。5、能自己带团过来联系电话：17720578476/17092770106
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
