到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据学校的发展需要，维护现有招聘平台的使用，持续开发新的招聘渠道；
2.执行招聘工作流程，协调和办理员工招聘、面试、入职、培训、考核、续签、离职等手续；3.进行人事资料的汇总和更新，员工个人档案资料的建档及管理；4.参与行政部门的部分工作。 岗位要求：
1.***，年龄20-35岁，性格外向开朗、工作耐心细致、头脑清晰；
2.大专及以上学历，有人力资源相关工作经验优先考虑；
3.良好的文字和语言表达能力，有良好的团队协作精神，较强的沟通、组织和协调能力；
4.热爱本职工作，具备较强的抗压能力、沟通能力、应变能力和执行能力；5.具备严谨的人力资源工作意识。 员工待遇及福利：
1.提供完备的工作培训和职业发展通道；2.卓越的企业文化和工作氛围；3.免费午餐福利（周六、日和寒暑假期间可享受）；
4.双休工作制，每年还可额外享受25-30天带薪休假；5.寒暑假津贴和年终奖励；6.直系子女报名学习本校课程可享受特别优惠；7.享受国家规定的节假日休息，正式员工享有病假、事假、婚假、产假、丧假；
8.正式员工享有标准社会保险，医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
