招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、招聘岗位：信用卡分期客服代表 前两个月保底4000！！！ 欢迎直接电话咨询15608039352
二、岗位职责： 负责招商银行信用卡账单分期业务的推广，推荐信用卡客户办理账单分期
三、岗位要求：1、男女不限，18周岁以上，大专及以上学历应、往界毕业生均可，实习生；2、有同业销售经验者优先考虑；3、基本office办公软件操作、普通话流利，沟通表达流畅，服务意识良好，应变能力较强；4、性格开朗有活力，吃苦耐劳有担当，工作细心有章法，执行能力强，具有团队协作精神
四、工作时长：工作时间 9:00——18:00，单双休，每月可休6-8天
五、薪资待遇：1、培训期：7个工作日，入职时间从培训报到当天算起2、试用期及转正后：薪资结构：底薪（2800） 绩效 其他激励；试用期：底薪2800元/月 绩效，平均3500——6000元/月转正后：底薪3000元/月 绩效，平均4500——8000元/月（试用期绩效及补贴同转正后一样，只有底薪区分，并且公司对于新入职员工采用绩效保护政策，保证竞争公平性）绩效工资：按月综合业绩排名发放，薪资范围为3000-10000元
六、福利保障：1、休假福利：法定节假日、带薪婚假、带薪丧假、带薪产假、带薪产检假、带薪哺乳假、带薪年假（入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假）等2、项目福利：包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，鼓励员工自己策划活动，可向项目提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动3、员工保险：（1）国家五险一金，已毕业人员（入职购买）；（2）商业综合保险，覆盖配偶子女，一经录用，即可申请享受，报销比例更高
七、晋升机制:1、运营方向：公司提供多种职业发展路径：见习坐席-师傅坐席-储备组长-组长-运营主管-现场经理-项目经理-运营总监2、专业方向：质检/流程/中控/数据/培训等3、职能方向：人事/行政/财务等
八、公司地址：武汉市洪山区光谷软件园
联系人：金老师1..5~~.6~~0...8..0...3~~9 .3..5..2（联系时请备注：招商银行客服）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
