招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、负责终端培训需求调研及制定培训计划;2、整合培训教材以供不同需求使用,包括业务流程、销售技巧、专业知识、产品知识、管理类课程等内容;3、负责组织、实施、开展终端日常培训工作,包括入职培训、产品培训、技巧培训及能力培训等;4、负责组织及推进终端店面及城市经理的在线培训;5、培训和指导城市经理,以提高城市经理的整体培训水平,可独立进行培训;6、负责收集各种培训后的反馈和建议,并提交相关培训报告,供业务部门分析使用;7、协助总部推广相关培训发展项目; 8、有规律地访店收取终端客户/店面对公司的建议和反馈,并及时了解竞品信息。二、岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上培训经验,有一定销售相关经验;2、形象佳,亲和力强,标准的普通话口音,基础的英语读写水平;3、优秀的演讲、沟通和感染能力;4、具备良好的分析能力、适应能力及应对突发事件的能力;5、工作态度积极,责任心强,务实高效,能适应出差工作;6、具有IT零售行业背景者优先。
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