到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责建立完善的课程设置、教学管理、学生管理及日常行政制度,并负责全面推进与实施;2. 制定校区的年度/季度/月度工作计划并执行实施,保证经营目标的实现,及时、足额地完成上级下达的工作和收入、利润指标,并按要求定期向上级汇报;3. 遵循公司的市场营销及招生政策,定期分析行业动态和国际教育机构的招生数据,为校区制定经营和市场宣传策略,并在公司的统一指导下全程参与招生宣传及市场推广,并对招生结果负责;4. 负责校区中外籍教学团队与学校相关部门的协调,保证教学活动的有序开展;5. 促进学校、公司及外方教学团队之间的沟通,及时发现并解决项目运行中出现的问题,提高项目管理质量;6. 负责校区的全球统考以及海外大学申请指导等工作的组织与协调;7. 协助公司人力资源部,做好中方团队的招聘、建设和管理工作,优化中方团队的人力资源配置,贯彻公司的各项制度,并能够带领团队高效地开展工作;8. 与外籍学术校长一起,做好校区中外方教职人员的行政管理和团队建议;9. 负责在校区推广公司开发或引进的,对学生有利的相关项目。
任职条件:1.本科及以上学历,5年以上工作经验,了解国际教育发展趋势,热爱国际教育,有强烈的国际教育情结;2.责任心强,能在压力下开展工作,具备很强的沟通协调与解决问题的能力;3.有良好的职业道德,很强的创造能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;4.英语能力扎实,能在纯英文环境下与外籍团队就项目管理进行顺畅、深入、有效的交流;5.对中西文化差异有深刻理解,善于与外籍人士一起工作;6.有海外大学申请指导经验,能有效领导中心内的升学指导工作者优先;7.精通英国IGCSE/A-Level及美国课程体系者优先;8.有在国际学校,国际教育机构或国际高中项目担任校长或国际部主任的优先;9.有海外学习或工作经历者优先;10.有三年以上中学教育领域工作经验者优先;11.年龄区间30-55。(特别优秀者,年龄可适当放宽)
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