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技术市场专员

4-6
| 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-19 更新 被浏览:
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经理
地址:中北路86号汉街总部国际A座3509
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【岗位职责】1、配合市场部推广活动的策划、统筹管理及执行;2、负责区域活动新闻稿的撰写;3、协助公司完成技术市场运营维护各项指标及市场开拓;4、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以完成销售任务;5、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资料,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有及潜在的客户;6、提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报;7、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标;8、完成领导交办的其他工作任务。
【任职资格】1、大专以上学历,拥有完整的逻辑思维,信息搜集汇总、具有良好文案写作能力、活动策划能力以及平台推广能力;2、性格外向、思维活跃,善于沟通表达,个人执行力强,具有良好的团队合作精神;3、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等常用办公软件的操作; 4、充满激情,热爱销售工作,能接受工作挑战并能承受一定的工作压力,较强的心理素质;5、工作主动积极,能吃苦耐劳,具有强烈的服务意识;6、具有高度的敬业精神,良好的职业道德操守及团队合作精神,与时俱进具有自我学习提升的能力;7、有挑战高薪及尝试新行业的自信。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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【关于博士科技集团】
博士科技集团起源于2001年的广州博士俱乐部,历经17年发展,已成为我国技术交易生态体系的倡导者和实践者,国内顶尖的技术市场建设商、运营商和技术交易全链条服务商。我们竭力为政府(区域)、企业、高校、人才提供全面专业的创新能力提升整体解决方案,致力于打造基于科技服务生态系统的高效全流程技术交易平台。

【发展历程】
*2001年,博士俱乐部成立
*2004年,博士科技成立,开户科技服务市场化探索
*2008年,科技顾问服务、专业服务体系全国业务布局
*2010年, 博士创业 服务体系
*2011年,被评为国家技术转移示范机构、现代服务业创新发展示范企业;首届金博奖启动
*2012年,创新生态体系认知初步形成;企业科技服务体验服务推出
*2014年,博士大讲堂、博士可信技术转移系统、平台集群开发筹备
*2015年,区域技术市场运营服务启动孵化圈、经验海、高企云、活动海等平台上线
*2016年,创新要素交易系统成型

【我们的团队】
践行专业科技服务十五载,博士科技历经市场洗礼,打造出了一支专业基础扎实、知识结构全面、实践经验丰富的团队。团队人员包含体系架构师、创新培训师、平台运营顾问、创新创业顾问、技术经理人、专利分析师,其中,硕士以上学历占比29%,本科以上学历占比73%,大专以上学历占比98%。 自2004年博士科技成立,我们以广州为总部,辅以华南、华东、华北地区扩散,除服务一线城市外,同步耕深二、三线城市,规模与服务模式领先同行。十余年来,我们始终以 让知识成为生产力 的宗旨,定位 创新要素交易运营商、区域创新系统服务商 为各创新主体服务。截至目前,已成立分(子)公司23家,团队规模达400多名,并吸纳了博士会员10000多名作为高层次智力资源支撑。

武汉公司成立于2010年7月,公司位于武汉市武昌区商业气息浓郁的中南路中商广场写字楼,公司的项目、专利和审计等专业团队,均由经验丰富的资深咨询师领队,团队成员大多数拥有重点大学理工科硕士学历。在公司成立的短短几年时间内,已经与湖北省内多家大中型工业企业建立了合作的关系,为600余家客户提供了技术转移、人才引进、技术对接、知识产权申请、科技项目规划与申报、科技顾问咨询等各项服务,专业的经验、严谨的服务态度以及雄厚的技术实力,取得了客户的信任与支持,赢得了他们的一致好评。

我们为您提供:
1.新兴而朝阳的行业,规模及产值行业第一、高速发展的企业平台;
2.良好的职业发展通道、人才发展规划与完善的职业培训;
3.具挑战性和竞争力的薪酬福利;
4.五险一金;
5.传统节假日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金。子女升(211大学)学礼金等;
6.午餐补贴;
7.月度通讯补贴;
8.五天7.5小时工作制;
9.年度旅游与团队活动福利;
10.带薪年假与法定假期;
11.完善的奖励制度:凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,及时给予相应奖励。

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随着公司各项业务的迅速扩展,期待有理想有追求的精英加盟。
所述人员一经录用,公司将提供优越的开发环境,先进的资讯及培训系统、以人为本的文化氛围。
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