事业部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、全面负责事业部的管理及运作；2、根据公司整体战略规划制定事业部月度、季度、年度工作计划、定量分解下发并督导落实，完成公司下达的经营指标；3、紧密关注市场状况，搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；4、参与课程设计和销售团队业务培训，并对此提出合理性建议；5、负责事业部各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作；6、根据公司总部相关管理规范，实施销售部目标考核管理，培训团队成员，丰富团队文化，提升团队凝聚力、执行力；7、负责事业部整体运作的成本控制。任职资格：1、市场营销、工商管理、教育学等相关专业，本科及以上学历；2、从事过高端教育培训销售工作经验5年以上，具有高级经理或总监同等管理岗位2年以上；3、具备良好的综合素质，较强的领导能力和管理能力，有丰富优质客户资源为优；4、能够敏锐地洞察市场情况，具备出色的分析判断及决策能力。