招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.新员工的入职培训计划；2.员工升职培训计划；3.在职部门经理，主管级人员培训计划；4.与各有关部门配合，制定岗位职责，操作规范，服务技巧等方面的培训计划；5.员工再教育培训计划。任职要求：1. 25岁以上，本科以上学历，专业不限；2.有在企业培训工作经历者优先；3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；5.热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
