招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司项目策略总纲和项目重点阶段策略方案的制订；2、新竞稿项目的策略梳理、策略支持、策略推广；3、负责对策略文案人员进行培养及考核评价；4、负责对部门人员的策略指导及培训；5、对公司项目竞稿、执行文案进行审核。
任职资格：1、 5年以上地产广告公司策略方面工作经验，3年以上地产代理公司策划经理级岗位经验；2、熟悉房地产推广及广告操作流程，良好的广告学基础知识，缜密的逻辑思考能力，优秀的语言表达能力；3、具有卓越的领导能力，能够独立带领团队开展创作执行工作；4、观点独到，创意犀利，擅长以客观逻辑分析直击策略核心。
福利待遇：1、工资待遇：一经录用，公司提供极具竞争力的薪资待遇；2、工作时间：9:30-18:30，中间休息1.5小时，周末双休；3、五险一金：为员工购买社保与公积金；4、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假（陪护假）等；5、年终奖：公司根据当年的盈利情况发放一定比例的年终奖；6、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台；7、旅游：公司每年组织员工参加1-2次旅游，以人为本，增强员工归属感；8、激励政策：年度优秀员工、特殊贡献员工、优秀团队的评选表彰及奖金；9、其他福利：定期为员工举办生日会，以及丰富的文体活动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
