招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、负责公司新客户开发,即在公司现有客户资源基础上,主要通过电话销售,结合面对面销售、会议营销及网络销售等销售形式联系国内从事外贸企业,完成公司展位销售目标;
2、负责沟通、传递展览所在国家市场相关信息,维护日常客户关系,包括对客户数据完善及行业数据新增等;
3、协调合作方关系,配合完成海外展览前期准备流程,签订展位销售合同
4、与计调、客服、现场运营部门协同工作,完成业务目标
业绩优秀者需带团出国,协助客户参展,参与展会布置以及给予客户专业意见等工作。
任职要求
1、大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;
2、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力;
3、沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用电话销售技巧;
4、有一年以上电话销售工作经验者优先,如外贸行业、 房产保险、投资理财、电子商务等。
薪资待遇
1、试用期:基本工资3500 绩效工资 全勤奖 定金奖金(根据工作经验与能力可上调)
2、转正后:基本工资(4500-6500) 绩效工资(500-1500) 高额提成 金牌奖励计划
平均收入统计
第一年平均年薪:6 W /年~15 W/年
第二年平均年薪:15 W/年~20W /年
资深销售人员平均年薪:20 W /年~30W /年
岗位发展
1、销售专业化路线:销售代表→初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表
2、销售管理路线:销售代表→项目经理→部门经理→销售总监→副总经理
3、会展专业人才路线:销售代表→现场执行服务→会展策划
4、职能部门路线:销售代表→财务/行政/人事/IT/客服中心等职能岗位的转岗。
员工福利
—五险一金以及补充保险,包括补充医疗保险、意外险、子女医疗险;
—免费定期体检;
—节假日活动及福利;
—带薪年休假;
—内外部专业培训;
—优秀员工可享受诸如出国旅游等奖励;
—个人档案、人事关系等相关手续的协助办理;
—丰富多彩的员工活动,如运动会、户外拓展、生日会、迎新会、主题活动会(包括圣诞节、年会)等;
—公司每年有几十场的海外自办展会,为您提供了大量带团出国的机会,米奥兰特可带您环游世界。
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