招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责人员招聘(基层员工)、面试接待、安置、各种人事手续的办理工作;2、负责办理招聘(入离职)、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;4、负责公司人事档案的存放和管理;5、月度员工考勤的核对、汇总、提报;6、负责公司员工社保及公积金的购买;7、上级领导交代的其他事务。任职要求:1、大专以上学历(本科学历优先),人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先;2、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先;3、形象正面良好,具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。4、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力;
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