招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责公司人事行政及人事事务的管理;2、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、完成总经理安排的公司管理事务及部门的协调、运作工作;6、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。7、协助总经理召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。8、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
任职资格1、本科学历及以上,年龄40岁以下,男女不限,三年以上企业行政及人力资源管理工作经验;2、熟悉行政管理及人力资源的专业知识,文笔较好,有良好的写作能力,善于写各类公文;3、大中型企业5年以上企业行政及人力资源管理或总助相关工作经验;4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力与商务谈判能力;5、人品善良,性格开朗,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
6、有高新技术企业项目及资质申报经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。