招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责简述:
1、负责协助人事行政经理进行招聘、面试、考评等工作;
2、定期整理员工档案资料;
3、协助人事行政经理做好新员工上岗培训及其他培训的安排工作;
4. 负责公司办公用品的采购、发放、管理和公司图书音像资料的管理工作;
5、负责公司考勤管理,做好员工入职、转正、离职、工作交接、档案管理。及时更新和管理员工通讯录;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7.完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上的行政工作经验:行政、人力资源管理优先;
2、熟练使用office各类办公软件、能够使用打印机、传真机、投影仪;
3. 普通话流利、有良好的沟通表达能力,工作认真负责,条理性强,有团队合作精神及服务意识;
4、具有良好的职业形象和职业道德;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。