招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；? 2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； ?3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；? 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业； ?? 5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；?6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；?? 7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；8、协助人资档案归档和管理；任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 3、具备良好的计划制定以及管理执行能力; 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力; 5、具备优秀的文字功底。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
