招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责员工工资结算,做好员工考勤以及办理相应的社会保险等; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 6、办公用品、文具采购及管理; 7、完成领导交代的事情。 任职资格 1、大专及以上学历,1年以上行政管理、企业管理相关专业优先; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力,较强的分析、解决能力; 6、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。