招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、参与公司各业务经营管理指导、业务发展模式及管理思路的探索;2、完善公司经营管理体系的建设,预算管理体系建设,负责公司经营管理新方法、新工具的策划与实施,协助公司进行经营管理方面的优化工作;3、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司及业务经营计划、管理指标及进度跟踪;提供各层级的规划模板和工具,推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成;4、负责组织各级经营分析报告,对经营过程中出现的重点问题及时了解,分析原因,提出改善和建设性建议;5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法;6、负责公司各项业务数据库搭建工作,为经营决策提供数据支持。【岗位要求】1、经济、财务类专业背景,本科以上学历,具5年以上经营管理相关工作经验;2、编制公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验;3、编制公司年度经营目标、经营计划工作经验;4、优秀的文字功底和公文写作能力、良好的组织和沟通协调能力、较强的分析判断和系统化思维能力、较强的统筹规划能力和执行力。
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