到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 通过电话、网络邀约、上门拜访的营销方式，开发客户；2. 能独立与客户建立日常沟通、协调，维护与客户的良好关系；3. 协调跟进项目情况，能把握客户需求，制订适合的营销方案；4. 能独立解决客户跟进过程中出现的各类问题，保持与客户长期合作关系； 任职资格：1、基本要求： 20-27岁；2、学历要求： 本科及以上学历；3、专业要求： 不限，金融财会、建筑工程、市场营销等相关专业者佳；4、经验要求： 热爱销售工作，喜欢现代金融服务业，有企业客户、大客户开拓及面销成功经验者优先考虑，有建筑施工企业销售经验者为佳；5、素质要求： 品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；6、能力要求： 良好的沟通表达能力，分析判断能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。 相信以下理由，让希望挑战的您加入我们的团队！1、无责任底薪 高额提成 各项奖励；入职3-6个月，月薪3000-6000元；入职半年到一年，月薪6000-8000元；入职一年，月薪至少10000元，上不封顶。不要让贫穷限制了你的想象，当然，也有20%的人员成长速度更快。前提是，学习能力强，踏实，勤奋，执行能力强。2、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感。3、工作时间与假期：5天工作制（上午08：30-12：00 下午13：30-17：30 ；周六周日双休）、标准国家法定带薪节假日、带薪福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）。4、社保和公积金：入职即交5险1金与签订劳动合同，转正后另办理商业意外保险。5、员工旅游：全体员工每年旅游一次；部门/分公司经理与个人业绩排名前十的员工增加一次。6、激励机制：2014年度销售业绩排名前五的销售人员均奖励品牌汽车一台！2015年底销售精英奖励奢华欧洲团队游、情侣浪漫马代游及高配置笔记本电脑每人一台！你带上行李，公司带上钱，开启梦幻浪漫之旅！2017年奖项有奥迪A6L、A4L，宝马3系，大众CC、帕萨特、途观、速腾、宝来、POLO等20余辆轿车奖励！7、职业规划：横向晋升：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理纵向晋升：客户经理—业务主管/分公司经理—大区总监
目前全国有6个大区，27家分公司，大区总监和分公司经理80%均来自一线销售人员
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