到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据企业战略规划,统筹管理教务团队;2、负责制定部门中、长期培训发展规划,完善培训体系;3、负责整合教务部所有资源,对信息数据进行分析;4、负责处理各类突发事件,制定相应解决方案;5、负责教务部人员业绩的评估、能力评估,提出调整方案;6、负责对新老教务人员进行业务能力培训、指导;7、负责校区运营管理等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验2、具备优秀的领导能力,有亲和力、思路清晰、沟通能力强,有成功的客情维护或投诉处理经验3、具备良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力
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