招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司招聘计划及招聘需求,负责本区域人员的招聘工作,筛选简历、通知面试,对应聘者进行初步面试,组织部门完成复试等工作;2、办理人员的入职、转正、异动、离职等手续;3、维护区域的人员档案,劳动合同的签署及管理;4、协助组织及开展培训活动;5、协助区域的证照管理及变更手续的办理等;6、其他人事行政类日常工作的协助。任职要求:1、本科以上学历,有2年以上人力资源相关工作经验优先;2、了解人力资源各个模块,熟悉招聘模块工作内容及流程;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,能承受较大的工作压力。
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