管理培训生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，掌握企业管理知识；2、配合经理做好公司日常管理工作，全方面学习；3、前期认真工作，了解公司的操作流程，通过培训后能对公司业务的拓展策划与执行；4、需在公司各个部门各轮岗一个月，熟悉每个部门的工作流程。
岗位要求：1、有无经验亦可，但必须好学上进，吃苦耐劳；2、具备一定沟通能力，创新能力及应变能力；3、热爱互联网行业，或想要从事新媒体行业者优先考虑；
福利待遇： 为激励员工，给到大家更多的归属感和工作的价值体现，公司设有多重福利奖励机制，如：节假日福利、员工生日福利、优秀团队奖励、优秀个人奖励以及个人能力创新奖等等，更是有下午茶、每月聚餐、工龄奖、年底旅游等等。更多精彩福利、员工活动等你来！
ps：公司核心团队均是90后，工作充满激情与活力，他们虽然年轻，但工作经验都相当丰富，精通各大媒体平台营销推广。对计算机，互联网推广也颇有研究。持续的创新精神、专业的资深团队，公司发展至今，可以算是同行业中发展最快的一个公司。