招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】负责用友ERP软件产品在湖北相关行业大客户中的销售工作,完成预定的销售及回款目标,具体包括:1、对所负责行业内的大客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息;2、跟踪了解客户商机,组织投标,与客户开展商务谈判,达成销售订单;3、负责项目款项的催收,确保回款的及时性。【任职要求】1、大学专科以上学历,财会类、管理类、营销类、计算机类专业;2、大客户销售工作经验,具备项目型销售、专业化销售的能力;3、有良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力;4、工作态度端正,勤奋踏实,具有强烈的责任心和成就动机,学习能力强;5、了解ERP原理,对企业管理有初步了解者优先;
【个人职业发展】1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了职业发展规划:A、专业路线:大客户经理->高级客户经理->资深客户经理(年薪50W以上)B、管理路线:大客户经理->行业经理->行业总监2、透明,公正,公开的考核制度,让您的职业规划更加清晰。
【薪资福利】1、薪资结构:无责任底薪 高额提成 额外激励奖金2、调薪:每年1-2次调薪机会3、法定福利:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)4、补充福利:A、员工关怀类:节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)B、身心保健类:年度体检/补充商业保险;5、工作时间:A、做五休二;B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等);C、带薪年休假;
【培训体系】1、给每位员工提供完善系统的培训项目,包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、销售技能培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等;2、导师制度,实行一带一的方式,帮助每位员工尽快提升销售知识和技能;
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