到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘工作，包括招聘岗位发布、筛选推荐、组织、安排应聘人员的面试；2、负责员工入职、转正、异动、离职等综合工作；3、负责员工考勤统计，薪酬核算及社保管理；4、负责公司员工内部培训；5、公司规章制度的制订及执行；6、公司各类办公用品、会议物料的采购及管理；7、负责公司企业文化建设及文体活动组织；8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，人力资源相关专业毕业，有行政人事工作经验者优先；2、熟练使用日常办公软件操作，如，word、excel、ppt等；3、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识；5、做事严谨，认真，亲和力佳，具备良好的职业素养。
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