技术总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司发展战略需要，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司开发实施计划，处理好与产品管理部门和各地项目经理的关系；2、根据公司实际需要，控制产品开发进度，调整计划并确保研发进度；3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；4、指导并监督研发部门执行公司研发战略、研发计划并能适应阶段性调整计划；5、负责研发部门、项目上运维人员的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；6、组建并管理优秀的产品研发团队，培训与考核技术人员；7、完成总经理领导安排的其他工作。
任职资格：1、硕士及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者学历可放宽至本科；2、8年以上相关工作经验，3年以上大中型企业技术总监岗位工作经历，管理技术团队10人以上；具有战略管理、项目管理、创新管理等方面的知识；3、精通多种开发语言，尤其是Java方向，具备云计算、大数据、人工智能等产业互联网思维，有大型系统平台开发经验；4、对各种开源的框架如Spring、Hibernate/MyBatis、Redis等有深入的了解；具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；5、对技术市场具有强烈的敏锐度，并能及时掌握IT行业最新的技术发展趋势和业务发展动向，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；6、具有良好的团队合作精神和管理能力，具备较强的沟通、组织协调力、分析判断能力及执行力；较强的学习和运用新技术的能力。