亚马逊运营主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 为来者，创未来=AMAZON亚马逊运营/主管（有能力者上不封顶加股权）1、负责美国或欧洲站点的所有店铺里的总体运营；2 管理好体系化的店铺：流量、转化率、客单价、利润率、运营推广、逻辑结构设计、执行、归纳总结、优化；3、结合公司现发展阶段的人力,财力,资源等因素,制定解决诸如推广新品,超过行业平均,优秀水平的月度运营销售计划。4、敏锐的市场洞察力,分析亚马逊最新最新政策,并制定最优运营推广方案。5、良好的产品开拓意识;头脑灵活,逻辑性强,敏锐的市场触角,善于解决各类业务问题;6、培养价值观跟公司理念一致的人才,打造一个敢追求,勤积累,乐创新实力型运行良好的团队。
任职要求：1、英语CET-6，有小语种语言更好；2、有两年含以上ebay/amazon（亚马逊）等网络销售平台带团队的经验，熟悉亚马逊销售平台产品上传规则、技巧、交易流程，能独立操作和完成各销售平台账户管理，产品管理和销售工作；有成功的店铺案例，有一套自己的推广方法流程，优先、优薪资！3、熟练使用计算机、互联网，有一定的图片处理能力；4、具有敏锐的市场触觉，热爱外贸工作；5、积极主动，责任心强，抗压性高，沟通能力强，有创新精神；
福利：1、公司实施朝九晚六，单双休轮休，7.5小时工作制；2、重大节假日放假，跟国家同步；3、定期培训、良好的晋升机制、国内外旅游4、正式员工每年至少调薪一次；5、薪资构成：底薪 全勤 提成 奖金 节假日福利 年终奖，综合薪资7K-3W以上，上不封顶公司处于高速发展阶段，需要大量的优秀人才，如果你够优秀，欢迎来挑战，成为高薪一族不是一句空谈！! !