到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、收集依据楼盘的质量、客户的反馈率、数据反馈以及符合公司营销行情前后各三个月的楼盘交房信息；二、根据工作主动性、出勤率、执行力等方面实时掌握员工工作状态；三、不定期制定本部门的内部竞争奖惩机制，激发潜在优秀的业务员；四、针对性地开展业务员拓客技能培训；1、系统化讲授培训2、每日信息反馈指导培训五、实时掌握最新的营销策略及培训，提升管理培训能力；六、辅助、配合业务员谈单、签单、跟单；七、部门之间的协调合作、人员配置安排；八、完成上级领导交代的其他任务；任职要求：1、年龄要求：30岁以上2、能力要求：清晰的逻辑思考能力、良好的沟通能力、3、经验要求：3年以上的装修行业市场部经理管理工作经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
