销售实习生

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这是我们需要的：要做什么事？1、管理区域库存江寓房源（80-100间），保证库存房源收出平衡，真正 我的地盘听我的 ；2、审核房屋装修配置方案，保证江寓房屋品质；3、为江寓客提供服务：推荐江寓房屋、线上签约、预约保洁、维修（为租客打造高品质、互联网租住生活）；4、负责组织区域样板间的参观、介绍；5、负责营造社区氛围：组织江寓客活动，成为江寓客之间的重要纽带（还躺着做什么，起来嗨！！！）；维系社区关系（物业、街道、派出所），话说，这真的不是太平洋警察吗？要符合什么条件？1、统招本科及以上学历，是男是女是否结婚生子无所谓，不是 妖 就好！2、不丑、不矮、不懒、会说中国话就行！3、学什么专业无所谓，喜欢互联网，会上、会用就行啦！4、认为自己肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力！妥了！你达标了！5、知道 江寓网 是干嘛的！（不懂赶紧去问 百度 啊…笨蛋！）
以下是你所关心的：能拿多少钱？底薪4000元，外加高额提成，转正以后平均工资在6000元以上。公司福利好吗？1，五险一金，妈妈再也不用担心我在武汉得不起感冒了。2、租房补贴政策：江寓员工：房租补贴，免服务费，房租员工价，一年节省3K-4K房租；应届毕业生福利 ： 0服务费、前三个月房租减半，租金月付。3、带薪年假，节日礼物、健康体检、每年员工亲情游、篮球赛，运动会、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗？4、帅哥美女多，江寓管家平均年龄23岁，这福利，你说好嘛？在哪儿上班？四环以内江寓工作站，根据居住地，就近分配。8点半起床，9点到公司，小伙伴们都惊呆了！！！能多快升职？超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降。我对这行不了解，怎么办？1、师徒制：入职第一天，安排专属师傅带你 进门 ，帮你解决工作难题；2、新员工培训：入职一个月内组织全封闭军事化培训三天，还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊；3、轮岗计划：1周，轮岗部门是配置、服务部门，走完公司内部运作流程，告别行业小白，成为超能大白！4、培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训……公司比你更想让你成为CEO。————————————————所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！90后们，还在等什么，赶快加入江寓吧