招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,更新老员工信息。3、对部门招聘任务提出合理的建议和规划;4、观察公司员工动态,并实时提醒领导关注;5、制定员工的培训计划,根据员工的能力进行定向发展培训。6、员工入职,离职,停薪留职等手续的办理;7、配合其他部门工作,完成上级领导临时交代的工作任职资格:1、大专学历以上,年龄21-25岁;2、能够独立的完成招聘,面试等流程;3,拥有连续一年以上的人事或招聘岗位的经验;4、能够吃苦耐劳,服从管理;5、家住附近,362公交沿线者优先考虑。福利待遇:1、不定期国内外旅游;2、为员工缴纳社保;3、高档的办公环境和良好的工作氛围;4、公司包工作餐;5、中午休息两个小时。6、周末双休。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。