招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位要求：1. 年龄：28岁以下；2. 学历：大学本科以上；3. 专业：计算机、软件工程、信息管理、电子工程、物资管理、设备管理等相关专业；4. 工作经验：1年以上商用软件系统开发或实施经验；5. 技能要求：（1）熟悉windows 、Linux、Unix等操作系统，能够进行安装、调试。熟练oralce数据库安装、调试和，熟练进行weblogic的安装和调试；（2）精通SQL语言，有一年以上项目实施经验，能够独立完成产品的实施，在实施的过程中能够解决一定的技术难题；（3）思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。具有创新精神和意识；（4）熟悉项目管理和执行方法，具有一定的系统需求分析能力；有良好的沟通表达能力，善于和客户沟通。具有良好的沟通协调、分析问题和解决问题的能力；（5）有较强的文档能力。
6. 其他要求：（1）身体健康、心态健康、工作踏实认真、积极主动；（2）做事要有很强的责任感，具有较强的团队合作精神和服务意识；（3）善于学习，乐于迎接挑战，能够适应较重的工作压力；（4）能适应经常性出差, 具有电子商务系统工作经验者优先。
公司福利关怀：1、餐费补助：每个工作日都为员工提供餐费补助；2、交通补助：每个工作日在武汉工作员工提供公共交通补助；3、出差补助：为出差员工每日提供餐费补助和出差补助；4、员工体检：为保证员工身体健康，定期为员工组织武汉市二甲以上医院的体检；5、国家法定年假：每年为员工提供带薪年休假；6、奖励年假：根据绩效考评情况，员工将获得额外的带薪年休假；7、年终奖励：视岗位不同，根据绩效考评情况于年底发放年终奖励；8、节日福利：在传统节日，如中秋、春节、元宵节等，公司将发放过节费或者相应节日的小礼品；9、免费下午茶点：公司于每天下午免费发放水果、零食等，全天候提供免费咖啡、茶叶等饮品；10、公司季度大型活动：公司每季度都会组织员工进行集体活动，如拓展训练，夏季清爽畅饮、秋季登高之行等，从而丰富大家的业余生活，保证工作与生活的有效平衡；11、内外部员工培训：根据员工实际情况，每年将进行多次不定期内部培训；每年至少有一次大型的外聘讲师培训；12、公司每周固定组织员工进行健身活动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
