东西湖-抄表服务人员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.1基本要求1）招聘职位：东西湖-抄表服务人员2）基本要求：完全认同并自愿践行中陆承大企业文化（企业文化见公司介绍）；有较好的学习能力；有较好的沟通表达能力；执行力强、责任心强，不怕吃苦、不怕吃亏；具有拼搏精神，敢于争取高薪；3）学历：大专及以上4）专业：专业不限，物联网、通信相关专业优先5）性别：性别不限6）年龄：20-30周岁7）工作地点： 武汉东西湖区1.2岗位介绍1）工作内容a）水表查抄：到位查抄水表止码b）催费：电话催费、送达催费单、上门催费、关阀催费（开阀）c）现场异常情况处理：复核抄表、用户答疑、工单处理、情况核实2）工作时间（弹性工作制）a）原则上，考勤管理以工作任务结果为标准，不打卡，不实行每日考勤；b）休息安排为项目组轮休制，休息时间不固定（一般每周休息1-2天）；c）法定节假日，按国家规定安排休假天数，具体休假安排可能与国家法定假期不一致，由各部门或项目组根据工作需要安排；d）对于已经通知要求准时到场的工作事项进行严格考勤（以公司相关部门发出的通知为准，包括但不限于：会议、商务活动等）3）难点a）体力：室外作业、步行（上下楼梯）；b）学习能力：语言沟通、操作规范、软件系统、行业知识（政策法规）；c）执行力：标准化管理、团队作战；d）意志力：高/低温、内容枯燥、世俗眼光、自我要求。4）主要工作成果指标a）安全：自己与他人人身财产安全、设备安全；b）工作效率：相同难度情况下的工作数量；c）正确率：能否达到或无限逼近100%正确；d）服务质量：用户满意、无投诉；e）工作表现：遵守公司规章制度，服从上级工作安排，能吃苦能吃亏、敢于担当、受得起 托付 。1.3实习/试用与转正1）实习：对在校大学生（大专及以上）提供实习机会；实习期最短一个月，最长六个月；2）试用：面向社会招聘入职的员工（非在校大学生），试用期为一个月；3）试用/实习期工作安排：a）试用/实习人员将安排进行公司文化、管理制度、操作规范、安全规范等培训，含现场实操培训；b）培训合格后就近分配至项目组进行实际操作；4）转正：试用期满后安排转正测评，测评通过的转正为正式员工；实习满一个月并已经获得毕业证书的，结束实习，进行转正测评，测评通过的转为正式员工；实习满六个月但仍未获得毕业证书的，进行转正测评，测评通过的享受正式员工待遇，直至获得毕业证书后转正为正式员工。1.4职业发展通道1）所有新员工先从现场服务做起；2）根据工作能力和表现，晋升通道如下：a）现场服务→驻甲方服务→项目负责人→副部长→部长→总经理助理b）现场服务→其他部门→项目负责人→副部长→部长→总经理助理1.5薪资待遇1）试用期员工：基本工资：4000元/月（本科以下），4500元/月（本科、硕士）其他：社保（五险）、意外伤害险2） 实习期员工：实习工资：4000元/月（本科以下），4500元/月（本科、硕士）其他：雇员忠诚险、意外伤害险2）正式员工：基本工资：4500元/月（本科以下），5000元/月（本科、硕士）工龄工资：（200元X工作年限）/月现场出勤补贴：60元/日，30元/半日（以现场工作天数据实核算）岗位津贴：不低于1000元/月（管理职责岗位人员享有）考核工资：不低于500元/月（转正后6个月以上的员工享有）定级工资：根据技能评级分数决定（转正后6个月以上的员工享有）其它：社保五险、意外伤害险1.6简历投递邮箱人事行政部：rsxzb@zlcdgroup.com