招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责人事及行政的日常工作；2、负责员工的招聘、培训、转正、考核离职等，辅助领导进行内部人力资源增减调配；3、负责员工的社保公积金办理、基数申报、调整、年检等；4、负责员工考勤、绩效数据收集统计；5、建立、完善员工人事档案的管理，做好员工人事材料的归档；6、配合各部门工作，保持良好的联系与协调，切实做好日常对接等方面的工作；7、上级领导安排的其他人事行政工作；
任职要求：1、中专以上学历，人力资源专业或管理类相关专业优先；2、1年人力资源或行政相关工作经验；3、熟练使用各种办公室软件，精通Excel表格处理数据；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；5、工作细致认真，具有一定的人际沟通能力、计划与执行能力；6、具备一定的听、说、读、写能力。
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