招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、办理员工入离职、转正、调岗等异动手续,负责签订劳动合同,并及时维护花名册及EHR系统,定期提供各项数据分析;2、与第三方外包机构对接,处理员工社保及公积金异动,并核对账目;3、与员工沟通,了解其思想动态,积极采纳合理化建议;4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、人力资源、管理类专业优先,一年及以上HR工作经验;2、掌握ppt 、excel等相关软件的使用,具有良好的文字功底;3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识;4、做事细致、积极主动,有责任心和事业心,沟通能力和团队协作能力;5、有人力外包公司工作经历优先,优秀者可放宽条件。
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