招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助人事主管完善招聘体系,根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,及时了解掌握各部门的用人需求;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上相关工作经验,应届优秀毕业生亦考虑;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。上班时间:周一至周五,9:00-18:00(中午休一个半小时)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。