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软件实施工程师

3-5
湖北-武汉 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-19 更新 被浏览:
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经理
地址:青年路
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:1.配合项目经理完成项目计划任务;2.为公司内部提供软件的技术支持和服务;岗位要求:1.有较强的学习能力,沟通能力强,善于分析思考问题;2.熟悉C#.NET,熟练使用VS.NET 2005/2008,具有一定的开发能力;3.熟悉sql server (2000、2005)/ORACL数据库,了解不同数据库之间的通讯,能熟练独自编写存储过程、触发器、函数并能根据要求做性能优化;4.耐心细致,有责任心,综合素质强,具有团队合作精神;5.能适应短期出差。
*上班时间9:00-12:00 14:00-18:00,享受双休及法定节假日及国家规定的年休假;*有竞争力的薪资,另外每月享有通讯补助、午餐补贴、差旅补助;*提供住宿;*节日礼物、结婚、生育贺金;*养老、失业、工伤、生育、医疗保险;*丰富多彩的员工活动;*完善的员工培训及职业规划。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
武汉智远软件有限责任公司成立于2005年,专注于移动通信行业应用软件和医院管理软件的开发,致力于向用户提供计算机系统集成、应用软件开发和技术咨询服务。
通过多年的奋斗,我们已在通信领域取得了一定的行业地位。基于基站综合管理平台、智远网优平台、核心网平台和智远工作流管理平台等方面多年积累的核心技术,已与中国移动通信集团形成长期、稳定的合作。
近年来,智远软件在稳步发展的同时,坚持以市场需求引导产品研发,以技术创新带动产品发展,将技术创新作为企业发展的核心竞争力。我们高度重视服务质量、服务态度、技术进取,业已通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证,并严格贯彻质量管理体系的精髓。公司是湖北省信息产业厅认可的 双软 认证企业,高新技术型企业,这些都为公司的迅速发展和不断创新提供了强有力的支持和保证。
公司将坚持以人为本的理念,树立责任至上的意识,贯彻落实科学发展观和科学人才观,大力实施 人才强企 战略。通过创新人才培养、引进、交流的体制机制,提升技术人员的专业技能、项目经理的管理水平、中层干部的统筹能力,切实优化人才结构,完善梯队建设,巩固人才金字塔。同时,积极探索建立科学有效的绩效考核评价机制,力求做到考评内容全面,考核标准科学,考评办法具有可操作性,坚持把考核结果作为人才使用、培养和奖惩的重要依据,进一步加大人才培养的投入,紧紧抓住培养、吸引、使用等环节,科学制定和建立完善人才激励的保障机制,开创人才辈出、人尽其才新局面,为企业培养造就一支技术过硬、敢于创新的队伍,促进公司的持续发展。
公司为进一步发展,特招揽英才,我们将为您提供有竞争力的薪资,良好的企业文化氛围、畅通的成长和晋升机制,卓越的职业发展通道,完善的福利体系。

我们真诚邀请优秀的您加入智远软件,共创美好未来。

薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入 五险 年度旅游 餐费及通讯津贴 奖金 年终奖;另有节日礼物、结婚、生育贺金;
2、完美的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前业务培训、在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、办公环境:整洁舒适的办公环境、宽松的个人办公空间。

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