到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、定期完成量化的招聘任务，并能独立处理和解决工作中可能存在的各种问题；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道同时能够对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘渠道效果；3、能够单独负责招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作；4、维护和优化人才储备库；5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，人力资源，工商管理等相关专业优先；2、熟悉企业人员招聘流程，掌握人员甄选的专业技能、流程及各种招聘渠道特点；3、具有较强的应变能力、沟通协调及解决问题的能力，有一定的亲和力及自驱力，具备较强的责任感与敬业精神；4、有互联网行业相关岗位招聘经验优先。
公司高度重视人才的培养及引进,我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1.竞争力强的薪酬体系，完善的激励制度，晋升机会等；2.五天半工作制（9:30-18:30，工作时间7.5小时），不提倡加班；3.除国家法定的节假日（因海外业务对接存在时差问题，会有略调）、带薪年假、病假、婚假、产假等假期外，公司还额外提供特殊节日假。每年传统节日为员工发放礼品，给予员工充分的信任和关怀；4.公司为所有员工办理五险一金，为员工的生活提供保障；5.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。
公司管理定位：学习型，创新型，团队型，人性化，专业化。公司的使命：用互联网思维，用高性价比的产品，去影响和改变这个行业。公司的目标：建立专业的光通信互联网品牌，在光通信领域独树一帜！
我们将员工前途和公司发展并重，不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展，让每一位员工都有归属感和荣誉感，不断突破向上，实现自我价值。公司现处于快速发展阶段，广纳贤才，我们不需要很完美的你，我们需要合适的你，快快加入我们吧！
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