到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司需求,制定课程规划和计划,进行培训课程开发;2.收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道;3.了解学员需求,参与培训授课,设计课程结构,根据课程反馈不断完善培训课程。4.做好课程记录并跟进课程的效果反馈;做好课程各数据统计,分析总结,提出课程完善合理化建议;对课程效果进行评估,并提交分析报告。岗位要求:1.有培训内容相关工作经验优先,对资深淘宝运营推广有意向者也可以。2.熟悉淘宝各业务知识和详细业务规则,有在淘宝大学录制过视频课程者优先;3.普通话标准,熟悉培训制度和流程,熟练使用ppt等办公软件;4.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和组织能力及语言表达能力和演讲能力;5.具备较强的分析能力和课程研发能力。
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