人事专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。5、负责公司人事文件的呈转及发放。6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。7、员工招聘面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。8、工作对人力资源部经理负责任职要求：1、人力资源、行政和工商管理等相关专业，大专以上学历（欢迎优秀应届毕业生）；2、工作认真负责、积极主动、条理清晰，具有良好语言表达能力及沟通协调能力；3、性格开朗，富有亲和力，学习能力强，具有一定抗压能力；4、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件；5、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。培养方向：人事专员—人事主管-人事经理其他福利待遇：1、年终奖金、带薪年假、节假日福利；2、定期组织免费培训、旅游及丰富团队活动（如聚餐、户外拓展等）；