测试工程师

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 [岗位职责]1、充分了解产品需求，并对开发任务有全面深入的理解，能够独立完成测试经理分配的测试任务；2、根据测试任务，产出清晰、规范的测试用例等文档；3、接收、回复、持续跟进产品测试任务，从设计匹配性、功能完整性和易操作性方面进行设计评审，并进行反馈；4、根据产品测试情况，产出测试报告、压力测试报告等文档；5、严格执行公司测试管理规范；6、对产品数据准确性、平衡性进行检查和反馈；7、使用压力测试工具，编写压力测试脚本进行压力测试；8、使用自动化测试工具，编写自动化测试脚本进行自动化回归测试；9、在产品易操作性方面提出合理化建议；10、负责测试常见问题的总结与反馈。[素质要求]1、大专以上学历，计算机、软件测试相关专业优先。2、具备较强的测试能力, 有较强的文字书写能力和表达能力,熟悉Word/Excel/PPT等软件。3、拥有较好的逻辑思维能力、能根据行产品设计进行产品测试，并进行产品质量保障。4、思维严谨、工作细心，富有工作激情和责任感。5、熟悉测试管理的各种工具软件，包括：压力测试工具、安全漏洞扫描工具、自动化测试工具等等。6、熟悉SQL语句，能够对数据准确性和平衡性进行检查和反馈；7、熟悉并能熟练运用常用测试方法；8、熟悉常见用户交互方式的优缺点和典型应用场景，能够为产品用户体验优化完善提供建议；9、熟悉零售行业相关知识、具有较好的业务理解能力。[应聘流程]1、 应聘者请将个人简历Email到指定邮箱；2、 如果符合要求，公司将电话通知面试。[待遇说明]1、 按公司有关规定定级确定，能给员工提供必要的保障，签订劳动合同，按国家规定为员工交纳各种保险；2、 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇；3、 公司为员工提供良好的工作氛围和广阔的发展空间。