到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1.根据品牌发展战略开展培训需求调研，制定执行年/月度培训计划及预算；
2.建立、完善公司培训制度和体系，组建培训教材库；
3.负责公司各种培训开展、协调与管理，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；
4.主导公司各类培训会议的组织实施，独立开展相应培训；
5.品牌文化建设、组织与协调，策划和主持大型会议、活动等，提升员工士气；
6.组建及培养高素质的培训师团队；
7.联系外部培训机构，不定期组织安排部门人员接受外部机构培训；
8.完成上级交办的工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、珠宝、市场营销相关专业毕业；
2、5年以上珠宝行业终端零售实战经验；
3、熟悉直营店及加盟店的运作流程，能独立开展终端店铺人员培训；
4、精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；
5、丰富的授课经验，了解成人学习特点，善于与学员互动、现场控制能力强，并能根据员工能力与素质调整培训方案，注重培训效果。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
